Любопитно за бизнеса и за работещите

Най-важният актив на една бизнес компания са нейните служители и работници, защото чрез техния труд и производителност, фирмата има какво да предостави на пазара като продукти или услуги. Именно затова и здравето на работниците е от изключителна важност. Не всеки работник е заменим, защото все по-трудно се намират квалифицирани служители, а времето, което ще отнеме за обучението му може да коства на фирмата известни забавяния на продукцията. А това от друга страна вреди на фирмата за нейният растеж на приходите и затвърждаване позициите си на пазара. Хората трябва да бъдат ценени и да им се предоставят най-добрите условия на труд и заплащане.
Любопитно за бизнеса и работещите би било какво ще се случи при трудова злополука. Никой не си го пожелава, но има вероятност да се случи и ако настъпи такъв момент, трябва да е наясно работещият, че има право на обезщетение. В общи линии размерът за тежка телесна повреда или смърт е до 500 000 лева, а за средна телесна повреда – до 100 000 лева. Но как се изчислява обезщетение при трудова злополука? Обезщетението всъщност зависи от степента на увреждане или настъпилата смърт, вследствие на злополуката, т.е. определят се спрямо всеки отделен случай. Например – за временна нетрудоспособност размерът на обезщетението е 90% от получаваната среднодневна брутна заплата, за трайно намалена работоспособност от 50% и повече от 50% и инвалидна пенсия, вследствие на трудова злополука, при смърт на лицето – близките и наследниците му получават наследствена пенсия и също така еднократни помощи.
Ако сте пострадал при трудова злополука, потърсете услугите на адвокат или на Асоциация за безплатна правна помощ, където екип от професионалисти ще ви съдействат да вземете максималното обезщетение. Вашият интерес е на първо място и ще ви защитаваме, за да получите законовото си обезщетение..
Потърсете ни на obeshtetenie.com и ще можете да се свържете с експерти по застрахователно право, които ще ви помогнат със вашия казус. Ще ви съдействаме като защитим вашите права, спрямо закона.